In der Bürogemeinschaft privater Arbeitsvermittler in Schkeuditz arbeiten die Einzelunternehmen

 PJV Arbeitsvermittlung Klaus-Dieter Knothe
                           und
 PAV Arbeitsvermittlung Manuela Bräunig

in effizienter Kooperation mit geschäftlichen Kontakten zu Unternehmen im gesamten Bundesgebiet wie auch in Österreich, der Schweiz, Liechtenstein und den Niederlanden. Ergebnis dieser Kontakte sind ein Vielzahl von Stellenofferten aus allen Branchen im gesamten Jahreszeitraum. Bewerber wie Unternehmen schätzen die loyale, partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Vermittler zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen sehen wir den Schwerpunkt unserer Vermittlungstätigkeit in der professionellen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit den Bewerbern und Vertretern der Firmen. 

Ziel ist es, die jeweiligen und aktuellen Interessenlagen von Bewerbern und Unternehmen in einen gegenseitigen Vorteil zu fokussieren, dem ein messbarer Nutzen für beide Parteien zugrunde liegt. Branchenspezifische Besonderheiten finden dabei ebenso Berücksichtigung wie die Entwicklung der Arbeitsmarktlage insgesamt.

Unsere Anforderungsprofile sind in ihrer Mehrzahl konkret ausgestaltet, was sich in den Stellenauschreibungen widerspiegelt. Meine Aufgabe ist es, Ihre Eignung für die jeweilige Stelle den Firmen anschaulich zu präsentieren, um eine solide Gespächsbasis für den Erstkontakt zu schaffen. Die Grundlage für diese Präsentation legen Sie mit einer aussagekräftigen Bewerbung, welche konkret auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten ist und dem Anforderungsprofil weitgehend entspricht. Initiativbewerbungen sollten konkrete Informationen dahingehend enthalten, welche berufliche Entwicklung Sie nehmen wollen. Kurzfristige Rücksprachen bzw. der Kontakt per Email mir dem Ergebnis flexibler Entscheidungen Ihrerseits, besonders bei aktuellen Einsätzen im In- und Ausland, werden immer Bestandteil der Vermittlungstätigkeit sein. Ebenso wird es ggf. erforderlich sein, Ihr Bewerberprofil dem Unternehmen kurzfristig vorzustellen, um SIe rechtzeitig in die Bewerberauswahl zu integrieren und alle erforderlichen Fragen auch unter engen Terminstellungen abklären zu können. Ich bitte Sie hierfür um Verständnis.

Viele Bewerber aus dem gewerblichen Bereich bzw, aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe und dem IT-Bereich favorisieren bei ihren Bewerbungsaktivität die Festanstellung bei Firmen, meist aus wirtschaftlichen Überlegungen bzw. mit der Hoffnung auf ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis. Bei unseren Kontakten, besonders auch zu Personaldienstleistern und Ingenieurbüros berücksichtigen wir Ihre wirtschaftlichen Überlegungen wie auch Fragen der beruflichen Perspektive. Eine Reihe vermittelter Bewerber, speziell im gewerblichen, IT- und Ingenieur-Bereich, haben z.B. in Österreich, Bayern und Baden-Württemberg den Einstieg über ANÜ in mittelständige bzw. Großunternehmen gefunden und sind zwischenzeitlich dort in Festanstellung integriert. Dabei schätzten sie von Beginn an die Möglichkeiten einer kreativen Arbeitsweise, das Arbeitsklima und die Perspektiven in den Unternehmen. Sie können davon ausgehen, dass wir alle wichtigen Informationen zu derartigen Angeboten stets offen an Sie weitergeben.